Riesgo Psicosocial

Los riesgos Psicosociales son aquellos aspectos o condiciones, que están latentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización del trabajo, el contenido del trabajo y la realización de la tarea y que se presentan con capacidad para afectar el desarrollo del trabajo y la salud del trabajador.

Estos pueden ser trastornos que sin necesidad que sean físicos, si pueden causar daño a la salud del colaborador y se materializan a través de dolencias o lesiones de tipo somático o psicosomático que son perjudiciales para la salud en su vertiente psíquica y social de los trabajadores.

Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo hacen referencia a las condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con las condiciones ambientales (agentes físicos, químicos y biológicos), con la organización, con los procedimientos y métodos de trabajo, con las relaciones entre los trabajadores, con el contenido del trabajo y con la realización de las tareas, y que pueden afectar a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, tanto a la salud del trabajador como al desempeño de su labor.

Contamos con el respaldo de Psicólogos Organizacionales especializados en temas laborales que garantizan la evaluación, diagnóstico, plan de acción e implementación de mecanismos que mitiguen esta grave amenaza para la salud de sus colaboradores.

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