Algunos textos académicos hablan del liderazgo como «La influencia interpersonales ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos»

Esto no es otra cosa que el conjunto de virtudes, cualidades y habilidades que permiten a una persona conducir a un grupo de seguidores para el logro de objetivos comunes a través de principios y valores de contenido moral y ético.

El desarrollo del liderazgo es posible entre equipos de trabajo y colaboradores de diferentes rangos organizacionales, con la particularidad de perseguir objetivos empresariales comunes que hagan crecer la empresa y al colaborador.

Contamos con las mejores estrategias de formación y desarrollo de habilidades, orientadas al liderazgo gerencial a partir de la implementación de procesos organizacionales en el propio puesto de trabajo.

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